Ett år att vara stolt och tacksam över – Lindas ord om Sawubona 2025
När vi nu blickar tillbaka på 2025 känner vi framför allt stolthet och tacksamhet. För våra medarbetare, våra kunder och för den kultur vi tillsammans fortsätter att bygga på Sawubona.
Ett Great Place to Work – för femte året i rad
2025 blev vårt femte år som Great Place to Work-certifierade, och dessutom med ett resultat på 100 %. Det är svårt att sätta ord på vad det betyder för oss – men det bekräftar något vi själva känner varje dag:
Sawubona är en plats där människor trivs, utvecklas och vill stanna.
Vi växer – med omtanke och lönsamhet
I en tid där många bromsar har vi fortsatt att gå mot strömmen. Under året har vi välkomnat fem nya medarbetare, samtidigt som vi vuxit i omsättning och haft full beläggning även med våra 5 nya medarbetare från start.
För oss är det viktigt att vara både en trygg och generös arbetsgivare, där långsiktighet går före snabba vinster.
Lite kuriosa som säger en del om oss:
- Den genomsnittliga utvecklaren på Sawubona har 18 års erfarenhet
- Medelåldern är 44 år
- Tung kompetens, helt enkelt, kombinerad med nyfikenhet och viljan att fortsätta lära.
Kompetens och kunskapsdelning i fokus
Under året har vi investerat mycket i vår egen utveckling. Vi har:
- Gått utbildningar och tagit certifieringar
- Deltagit i flera utvecklarkonferenser runt om i Sverige och Europa
- Delat kunskap internt genom våra uppskattade Lunch & Learn på fredagar
Att lära tillsammans är en självklar del av vår vardag.
Varumärke och synlighet
2025 har vi också arbetat med att se över vårt varumärke genom att göra ett arbete kring vår grafiska profil tillsammans med Dani från Yaas Creative Agency och vi stärker även vår närvaro i sociala medier. Vi vill visa vilka vi är – på riktigt – både som bolag och som människor, något som vi ser fram emot att dela med oss av fullt ut under 2026.
Konferenser, firanden och upplevelser
Våra gemensamma upplevelser är en viktig del av Sawubona-kulturen, 2025 har bjudit på:
- Vinterkonferens i Åre
Tema: färdigheter – att lära oss tillsammans, nära naturen.
- Sommarfest – Naturens hemligheter
Eld-workshop, matlagning över öppen eld, middag i tipi, bastu och bad.
- Höstkonferens i skärgården
Med svamp som tema. Tillsammans med svampexpert och utekock Elle från Ellesutemat lärde vi oss nytt, lagade mat och upplevde naturen.
- Julbord i Rosendals växthus
Hållbart julbord med inspiration från Paul Svensson, en stämningsfull avslutning på året.
Gemenskap i vardagen
Utöver konferenserna har vi haft många sociala sammankomster under året:
- Brädklubben – 9 träffar, 7 olika spel
- Löparklubben – träning med löpcoach Jesus från podden Spring Snyggt och Urban Tribes, samt lopp som Söder Runt och Höstrusket
- Bokklubben – 8 böcker, 5 middagar och många samtal
Och däremellan: Escape Room, Måla & skåla, kajakpaddling, MTB-cykling och till och med störtloppstävling.
Kunder och förtroenden
Under 2025 har vi fått nya spännande kunder i flera olika segment. Men kanske viktigast av allt: vi har fortsatt att fördjupa samarbeten med våra befintliga kunder. Många av våra konsulter arbetar i långsiktiga uppdrag, där de dagligen bidrar till kundernas framgång – ett kvitto på förtroende och kvalitet.
Tack för 2025 och varmt välkommen 2026
Vi vill rikta ett stort tack till alla medarbetare, kunder och samarbetspartners som varit en del av vårt år. Ni är Sawubona.
Vi ser fram emot ett nytt år fyllt av utveckling, gemenskap och meningsfulla uppdrag.
God jul och gott nytt år!
/Linda, VD på Sawubona