Sawubona – Mer än en hälsning
Våra konsulter är vår viktigaste resurs, vilket också speglas i vårt företagsnamn. Sawubona är en hälsningsfras på Zulu som översätts till ”vi ser dig”. Men dess verkliga betydelse sträcker sig långt bortom en hälsning.
Vi omfamnar varje persons unicitet samtidigt som vi värdesätter kraften i vårt kollektiv. Genom att dela med oss av våra erfarenheter och perspektiv, berikar vi varandra och vår gemenskap. Det är i detta samspel av olika bakgrunder och synsätt som vi hittar vår styrka.
I linje med det djupare värdet av att erkänna varje individ i sin helhet – mellan kollegor, kunder och partners – bär vi stolt namnet Sawubona. Vi är mer än ett företag; vi är en samling unika personer på en gemensam resa.
Specialister inom IT
Här är varje kunduppdrag en stig genom digitala skogar där våra medarbetare är utrustade med verktyg för systemutveckling, projektledning och data & analytics.
Mitt i dessa äventyr – från personlig tillväxt till framgångsrika uppdrag – finner vi vår gemensamma kurs. Mot en kultur som redan har förtjänat oss utmärkelsen Great Place To Work och som bäst kan liknas vid en glänta i skogen – öppen, välkomnande och närande.
Möt Linda och Henrik
Från världsomspännande koncerner till de mindre företagens nära gemenskap har Linda och Henrik, med sina erfarenheter inom konsult- och bemanningsbranschen, skapat en plats där det bästa av två världar möts. Hos Sawubona förenas yrkesskicklighet med en känsla av familj.
Deras resa började med delade värderingar och en vision om att driva ett företag där individen alltid står i fokus. Henriks passion för försäljning och hans djupa branschkunskap harmoniserar med Lindas förmåga att leda den operativa verksamheten och rekrytera talanger, vilket tillsammans skapar en dynamisk och framåtsträvande kraft.
Linda och Henrik arbetar sida vid sida – strategiskt och operativt – och finner styrka och arbetsglädje i att vara där för varandra och för sitt team. På Sawubona strävar de efter att vara mer än chefer; de är coacher som ser den största belöningen i att se sina medarbetare växa och blomstra.
Att Sawubona har tilldelats utmärkelsen Great Place To Work, baserat på medarbetarnas åsikter, är ett bevis på det gemensamma värde som Linda och Henrik har skapat tillsammans med resten av företaget.
Ett ledarskap i linje med vår filosofi
För oss är ledarskapets roll central för att skapa en miljö där initiativ och ansvarstagande blomstrar. Det är där medarbetarna själva kan och vill driva utvecklingen framåt. Vårt ledarskap präglas av:
- En genuin uppskattning och erkänsla av varje individs bidrag.
- Pålitlighet och äkthet som bygger förtroende och trovärdighet.
- En trygg och välkomnande atmosfär där alla känner sig accepterade och respekterade.
- Ett lyhört öra som värdesätter och respekterar medarbetarnas idéer och åsikter
- Ödmjukhet och förmågan att erkänna fel, vilket för oss framåt i vår gemensamma strävan.